ライフイベント想定外な出来事

昨夜、高校時代の友人から、緊急相談がありました。それは、友人の旦那さんが、
突然、会社辞める発言をしてきたと。
一度、私にも真意を聞いて欲しいと言われたものの、本人がその気がなければ、
カウンセリングではなく、尋問になってしまうから。
旦那様は、現在53歳、あと10年は会社で働ける予定なのにと。
日本の終身雇用が崩壊している昨今、転職も早期退職も普通にあり得ること。
パートナーが突然、そんな事口にしたら皆さんはどうしますか?
これは、男女共にあり得ることです。
たまたま、偶然ですが、55歳の女性のカウンセリングと重なり、日本の雇用をよりリアルに
捉えることになりました。
その女性は、契約社員で、3年ごとに半年のクーリングオフ期間があり、10年程勤務している
会社で、契約期間半年間残しているのに、今月10月末でクーリングオフ期間に入って欲しいと
いきなり言われたと。
かなり、激怒しておりました。しかし、それは受け入れられませんと言ったら、
どうなるのだろうかと不安で、受け入れるようですが、半年間であっても、55歳が仕事を見つける
大変さをどう感じているのだろうと、会社に対して憤りをかなり感じておりました。

同じ会社を辞めると言っても、状況により変わります。
それを比較した時に、前者は、自ら想定しての退職(奥様にとっては知らないことでも)であり、
後者は、本人も予期していない退職を突き付けられている。

皆さんは、いかがですか?
配偶者、パートナーが突然今の仕事を辞めると言ったらどう対応しますか?



霞ヶ関のナカからの女性活躍&セカンドキャリア支援

今は、霞ヶ関のナカに居る カウンセラー&心理士&栄養睡眠改善トレーナー 女性労働協会認定講師 さいとうあゆみです。

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